新安县在老区脱贫攻坚战中，把教育扶贫放在首位，大力发展职业教育，着力打造职业教育“保成才、保就业、保证书”的“三保”品牌，结合工农业发展需求，重点发展能为贫困学生提供就业岗位、为家庭增加收入、为县域经济发展培养人才的特色专业。学习期间免除所有费用，让贫困家庭的学生有学可上、有业可就、学有所长、干有所成。全县职业教育学生就业率达100%，职业教育成为破解“三农”难题、助力脱贫攻坚的一把“金钥匙”。
“三保品牌”体现的是重人才、重扶贫、重就业、重脱贫致富的理念，让学生和贫困群众接受完整的技术培训，为他们创造人生出彩的机会，阻断贫困代际传递。
近年全县用于职业教育的投入达5亿多元，建成了洛阳科技职业学院、新安县职业高级中学等大、中专职业院校，开设了计算机、电子、机制、数控、园艺、动科、旅游、化工、医学、服装、国贸、美术、音乐、法律事务、文秘、客户信息服务等16个专业。现有专业班120个，学历教育在校生7697人，培训社会各类学员8000余人，成为首批国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业学校和全国职业教育先进单位。职业教育贯彻以社会服务为宗旨、以学生就业为导向、立足县域经济、围绕市场办学的方针，满足学生就业和升学的不同愿望。实行产教合作与校企一体化办学，共同培养技能型人才，促进学校办学与产业园区、教育链与产业链的深度融合。目前职高已与36家知名企业建立校企合作关系。洛阳科技职业学院坚持推行“教师+学生”的“校中厂”模式，由企业提供设备与技术、技师和能工巧匠，学校提供场地、经费支持、配备专任教师，双向锻造英才，学生在拿到毕业证的同时，还获得一本专业技术证书，开辟了职业教育探索校企合作建设实训基地的一条新路子。
作为职业教育“三保”的一张名片，“新安职教”吸引了很多外地名企的目光。去年8月，奇瑞公司派员与洛阳科技职业学院联系，计划将该校今年毕业的400多名汽车应用监测维修专业学生悉数收归门下，沿海地区的企业一次性在新安职高招工多达百人，大多数学生还没毕业企业就与学校签订了就业意向。长年负责招工的人员说，新安职高毕业的学生懂技术、好管理，适应性强，是各行各业需求的实用人才。
20岁的农村贫困生马若飞，带着证书已与洛阳市一家星级酒店签订了劳务合同，每月收入5000余元。他说“5000元在家乡算是高收入，父母每年种地的收入还不抵我一个月的工资，一些读本科的同学都羡慕我的工作，掌握一门技术比啥都强”。象马若飞这样的人才还有很多，早期毕业的已参与到了企业的中层管理，从中又介绍更多的职高毕业的贫困家庭子弟到所在企业就业。
在职业教育实施“三保”过程中，新安突出的是社会热门专业人才的培养，使在校学生和农民工学有所长、学有所用、学有所获。事实证明，在新安职高毕业的每名学生就业后，就为家庭按期脱贫带来了保证。学校招生人数连续3年以年均3000人的速度递增，与之相对应的是贫困人口大幅度减少，每年通过职业教育培训，掌握一技之长后脱贫的人口超过1万人。
在教育扶贫攻坚中，认真落实国家助学金和免除学杂费的有关要求，惠民实事得到全面、有效落实，凡是建档立卡内的贫困生都纳入资助范围。去年为新安职高就读的学生免除学杂费258万元，贫困村学生还以助学金形式每生每年享受生活费补助2000元，共发放162万元。2016年，全县共资助高中学生2908人，初中学生21856人，小学学生39322人，学生教育606人，资助金额达1471万元。
为使目前的2.77万贫困人口在2018年全部脱贫， 2017年，县委、政府把“智慧教育”作为民生实事工程之一，在成立“洛阳新职职业教育集团有限公司”的同时，在新城西区投资约5亿元建设的“新安县职教中心”将投入使用，今年秋季完成举校搬迁，届时学历教育在校生可达1万人，各类社会培训学员1万人，探索职业教育集团化发展模式，达到“一个职高生可以使一个家庭致富，几个职高生可以带动一个贫困村，一届职高生可以实现大面积脱贫”的目标。用新安县委、县政府主要领导的话说：发展职业教育是最直接、最有效、最精准的脱贫举措，“三保”模式既解决了贫困家庭的眼前困难，也为子女就业解决了后顾之忧，更是贫困家庭迅速摆脱贫困的“直通车”和“金钥匙”，是就业一人、脱贫一家、惠及几代的民生工程。
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